毕方集团-辞职后五险一金怎么处理？如果辞职，五险一金能提出来吗？

1.养老保险金

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。

需要注意的是，退休的时候如果未缴满固定年限社保一般会根据户口所在地享受退休待遇，所以是否缴满期限，在哪里办理退休就十分重要了。

养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

2.医疗保险

单位每月给你交的是9%左右,你个人每月交的大概是2%外加大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,医疗保险对于年轻人来说比养老保险更为重要,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。

医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新交。

3.工伤保险

虽然实际工作中用得不多,但值得提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。

4.生育保险

一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。

5.失业保险

要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。

6.住房公积金

公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取。

另外，值得注意的是，社保断缴对辞职员工来说危害很大。

1.医疗保险断缴社保一个月，医保停用。

2.社保断缴三个月，影响报销时间和年报销金额。

3.买房买车，积分受限。现在热门城市都需要交纳社保一定时段才能有购房资格，一旦断缴就要重新计算。

所以现在的人们越来越重视社保的缴纳，可是有时候因为变换工作导致社保断缴等问题实在是让人头大，于是涌现出了做社保代缴的公司，“社保代缴”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业也在逐渐走向成熟。

避免社保断缴，辞职的员工可以选择像毕方集团这样的专业社保代缴公司。